Systemisches Denken braucht Querdenker

Systemisches Arbeiten bedeutet für mich die Komplexität eines Problems, das ein Klient mitbringt, besser zu verstehen.Denn wir sind alle Menschen, die mit Ihren Bedürfnissen in einem Netzwerk aus Beziehungen verbunden sind.

Systemische Vorgehensweisen betrachten nicht nur den Menschen an sich, sondern auch das Team, die Familie, die Freunde und Neider. Dies dient vor allem zur Analyse der Verbindungen und Erwartungen.

Die Lösung trägt jeder weiterhin in sich und mit dem gemeinsamen Coaching finden sich Wege und Lösungen, die nicht nur eine persönliche Lösung, sondern eine erweiterte Lösung ist.

Fragen können wie Küsse sein

heisst ein Buch aus dem systemischen Kontext und zeigt, dass es im Coaching durch die richtigen Fragen alleine zu einer Veränderung kommen kann, welche umfassend und richtig ist. Dies ist die typische Vorgehensweise in unseren systemischen Einzelcoachings.

Möglichkeiten der systemischen Arbeit

• In der  Einzelarbeit nutzen ich Ihre Imagination um ein Verständnis für Ihr System und die Hintergründe zu bekommen
• Im persönlichen Coaching setzen ich gerne systemische Tools zur Darstellung ein
• Systemische Strukturaufstellungen bieten bei komplexen Problemen die Möglichkeit das Thema mit Stellvertretern aufzustellen. Dafür bieten wir regelmäßige Termine an.
• Wir leiten wir in Ihrem Unternehmen Organisationsaufstellungen, um Probleme mit Mitarbeitern, Kunden, Produkten, u.v.m zu analysieren und Lösungsschritte zu initiieren.